Confiez votre dossier à votre avocat en droit du travail
Maître Tour Francis reste à votre disposition pour répondre à toutes vos interrogations.
Toute entreprise et ses salariés sont encadrés par un contrat de travail. Ce document lie le salarié et l’employeur, fixe les éléments qui l’encadre et leur relation de travail (horaires, prestation de travail et rémunération).
N’attendez pas qu’une situation ne devienne critique : demandez un rendez-vous avec notre cabinet d’avocat.
— Anticipez pour être mieux préparé face à un éventuel contentieux
Maître Tour Francis vous apporte ses conseils dans le domaine du droit du travail
Anticipez pour être mieux préparé face à un éventuel contentieux.
Dans le droit du travail, la juridiction compétente est le conseil des prud’hommes. Une entreprise peut saisir ce tribunal pour les situations suivantes :
- Conflits liés à une promesse d’embauche ;
- Démission, prise d’acte de rupture, rupture conventionnelle ou de période d’essai ;
- Harcèlement moral, discrimination ou harcèlement sexuel ;
- Licenciement pour motif abusif, sans cause sérieuse ni réelle ;
- Conflits relatifs aux clauses de non-concurrence.
Un arrangement à l’amiable peut être convenu entre les deux parties. Cela évite de longues procédures judiciaires notamment. Pour cela, Maître Tour Francis vous conseille et vous accompagne, que ce soit pour la médiation ou pour un processus de droit pénal.
Nous défendons au plus juste vos intérêts devant le conseil des prud’hommes
Notre avocat accompagne les professionnels dans la résolution des conflits.
L’employeur et l’employé peuvent porter un contentieux jusqu’à la juridiction des prud’hommes. Pour l’élaboration d’une stratégie de défense et d’une argumentation juridique, il est recommandé de faire appel à un avocat expert dans le droit du travail et le droit pénal.
Grâce à nos conseils et à notre expertise, nous sommes en mesure de vous apporter un regard professionnel et complet sur une situation.
Depuis plus de 50 ans, nous développons nos connaissances et nos compétences de médiateurs dans le but de trouver un terrain d’entente entre deux parties, sans forcément aller jusqu’au procès.